Отпуск по уходу за ребёнком - Как правильно поступить при ликвидации организации и не лишиться выплат
Вопрос №9746572
из г. Москва
опубликован 15.02.2016, 15:21
опубликован 15.02.2016, 15:21
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Наша организация собирается ликвидироваться. Но никто нам не присылает уведомлений за 2 месяца о ликвидации. Наш директор по персоналу предлагает самим написать заявление на увольнение, в котором указать причину ликвидация и написать в нем также о причитающихся выплатах. Подскажите лучше самой заранее написать или ждать даты ликвидации? Мне ещё должны выплатить за март и апрель пособия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юридические услуги в Москве
Проверка договора аренды юридических лиц
508
Проверка хозяйственных договоров
501
Проверка учредительных документов
477
Проверка нотариальных документов юридических лиц
434
Разработка и согласование договоров
424
Экспертиза договоров юридических лиц
417
Комплексное обслуживание юридических лиц
417
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
412
Претензионно-исковая работа
410
Экспертиза договоров подряда
403
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
396
Претензионная работа с поставщиками
396
Похожие вопросы
Подписывать уведомление о ликвидации филиала в отпуске по уходу за ребенком - стоит ли решиться матери-одиночке с двумя детьми?
Увольнение сотрудника находящегося в декрете при ликвидации - правомерность и компенсации
Перестанут ли мои права нахождения в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации организации (банка)?
Нарушение прав матери в декретном отпуске - отсутствие уведомления о ликвидации отдела
Окажусь ли я законно уволенной в декретном отпуске из-за ликвидации филиала без предварительного уведомления?
Правомерно ли не выплачивать пособие во время отпуска по уходу за ребенком в случае ликвидации организации?
Какой выбор сделать - уволиться по собственному желанию или взять бессрочный отпуск при ликвидации компании, если я беременна?
Вопросы о выплате при ликвидации работодателя приходящиеся на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут