Вопрос официальности подачи документа о отзыве заявления о приеме на должность временно отсутствующего сотрудника (декретная должность)
Вопрос №9747057
из г. Сочи
опубликован 15.02.2016, 15:32
опубликован 15.02.2016, 15:32
Хочу отозвать заявление о приеме на должность временно отсутствующего сотрудника (декретная должность). Но работодатель не примет мое заявление, хотя обязан это сделать, так как еще не наступил день моего приема на эту временную должность. Какие есть способы подачи - почта и т.д. А если отправить на электронную почту работодателя? Это считается официальной подачей документа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отправьте через нотариуса.
15.02.2016, 15:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за совет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Сочи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как рассчитать дату увольнения, если заявление об увольнении будет отправлено почтой?
Ответный срок и основания отказа о приеме на работу в должности воспитателя
Проблемы с выплатой ЗП - можно ли обменять бумажный больничный лист на электронный и как заставить работодателя выплатить ЗП?
Отказ работодателя заключить трудовой договор - права работника и возможные действия
Правомерное ли требование работодателя об объяснении и наказании после отмены совмещения и отсутствия акта-приема передачи?
Как предоставлять заявления проверяющим органам - оригинал или копия с подписью по электронной почте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут