Жанна Юрьевна
31.03.2014, 21:39
Может ли работодатель вторично уволить сотрудника по сокращению после его восстановления по решению суда?
Читать ответы (1)
Может ли руководитель уволить сотрудника после того как вышел рапорт о сокращении?
Конечно , может , если есть основания
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 453 Поиск Регистрация
