Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Белорецк, 15.02.2016, 23:19

Справедливость взыскания алиментов в размере прожиточного минимума с работника по гражданско-правовым договорам

Вопрос №9751490 из г. Белорецк
опубликован 15.02.2016, 23:19
Правомерно ли суд взыскал алименты с меня в размере твёрдой денежной сумме на каждого ребёнка, равной прожиточному минимуму, если я работал и работаю уже 6 лет по договорам гражданско-правового характера (договора заключаются на определённый разный срок, но зарплата в договоре постоянная, бывают мелкие премии, перечисления денег ежемесячно 8-го числа на зарплатную карту)
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это решает вышестоящий суд, Решение может быть обжаловано через суд вынесший Решение.

Статья 83 Семейного кодекса Российской Федерации. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме 1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме. 2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. 3. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.

15.02.2016, 23:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо,Юрий Иосифович!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Доброго вечера.

Начнем с того, что в договорах гражданско правового характера зарплаты - НЕТ!

и быть не может...также как и премий..... если все это присутствует, то это как минимум незаконно со стороны Работодателя.

Чтобы сказать..правомерно ли суд взыскал..нужно ознакомиться с имеющимся решением суда, посмотрев основания..чем обосновывается данное решение суда.

15.02.2016, 23:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо,Анжелика Сергеевна!

НО ПОЧЕМУ В РАЗМЕРЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА,А НЕ ПОЛОВИНЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА,НЕ 0,1 ОТ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА?

15.02.2016, 23:29

На то он и прожиточный минимум, на который человек (ребенок) может существовать в месяц. Как его можно еще делить??

15.02.2016, 23:35

Работодатель менял форму найма.В 2005г. были трудовые отношения со страховыми взносами,затем в форме ГПХ,и снова в этом году по трудовому договору по совместительству на неопределённый срок.Форма разная,а содержание одно.В 2012г. в Верх.Суде отказали,АЛИМЕНТЫ взыскали как с безработного.Стоит ли судитья с работодателем,пока я работаю с ним?

16.02.2016, 00:33

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских