Как вернуться на работу после увольнения из-за беременности

Вопрос №9751706 из г. Лобня
опубликован 16.02.2016, 00:27

Мне пожалуста как поступить. Я работала в банке, наше рабочее место закрыли и попросили уволиться по собственному желанию. После увольнения через 2 недели я узнала что беременна 2,5 недели. Слышала что если ты уволилась и не знала что беременна то можешь придти обратно со справкой от врача и работодатель обязан онулировать увольнение и предоставить место работы, это так?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44435 отзывов

Нет, это не так, Вы уволились "по собственному".

Единственно можно оспорить увольнение, по причине того, что на Вас оказывалось давление при написании, но это надо доказать в суде и именно Вам. Если нет реальных доказательств, лучше не тратить время.

Срок обращения в суд - 1 мес. с дня получения трудовой книжки / приказа об увольнении.

16.02.2016, 10:14

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Нет. Если бы Вы были уволены по инициативе работодателя, например, в связи с сокращением штата, то было бы так. Но Вы уволены по собственному желанию.

16.02.2016, 00:30

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Елена! Это не совсем так. При рассмотрении иска о восстановлении на работу и признании увольнения незаконным суд должен исходить из того, что неважно знал он о беременности работника или нет. Но в вашем случае вы пропустили срок для подачи иска и можно было бы заявить такой иск, если оказали давление при написании заявления и практика складывалась в пользу работников.

16.02.2016, 00:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста