Правила использования дополнительного выходного дня в суммированном учете рабочего времени на предприятии
Вопрос №9753154
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.02.2016, 08:29
опубликован 16.02.2016, 08:29
На моем предприятии ведется суммированный учет раб времени за год. Работу в праздничный день оплатили в двойном размере. В следующем месяце в раб графике предоставили дополнительный (без моего желания) выходной. Могу ли я этот выходной использовать в другой день, в другой месяц?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! По согласованию с работодателем можете.
16.02.2016, 08:32
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 253
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Спорный вопрос - оплата работы в дополнительный выходной при суммированном учете рабочего времени
Как в данном случае оплачивается день работы в праздничный день?
Право на дополнительный выходной день при работе в праздник - вопрос воспитателя в образовательном учреждении
Оплата труда в выходные и праздничные дни - что предусмотрено ст.153 ТК РФ
Администрация электростанции включает работу в праздничные дни в норму рабочего времени без согласия работников - законно ли это?
Нужно ли оформлять приказ с указанием пофамильного списка работников, кто работал в праздничный день?
Оплачивается ли работа воспитателя в праздничные дни и предоставляется ли выходной после?
Правомерно ли вычитать праздничные часы из переработки по суммированному учету рабочего времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут