Возможно ли использовать неотгуленный отпуск до выхода на работу после отпуска по уходу до 3 лет?

Вопрос №9755760 из г. Барнаул
опубликован 16.02.2016, 12:24

Я работаю учителем. Перед декретным отпуском не успела отгулять очередной. Сейчас ребенку исполняется 1,5 года. Я сейчас должна написать заявление об отпуске по уходу до 3 лет, а на работу собираюсь выходить через 4 или 5 месяцев. Могу ли я перед тем, как выйти на работу, использовать неотгуленный отпуск или это возможно только при условии моего выхода на работу после 3 лет. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

да, можете использовать. это право указано в ст. 260 ТК

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

16.02.2016, 12:27

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

8 800 505-91-11

Вы имеете право использовать ежегодный отпуск сразу по окончанию отпуска по уходу за ребенком. Эта норма действует и при досрочном выходе из декретного отпуска.

ст. 260 ТК РФ.

16.02.2016, 12:27

Вы мне очень помогли, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста