Насколько это правомерно, как вернуть удержанные средства?
Вопрос №975626
из г. Каменск-Уральский
опубликован 13.03.2010, 15:15
опубликован 13.03.2010, 15:15
Работодатель включил в трудовой договор пункт согласно которого средства, затраченые на обучение работника (в том числе обязательное обучение по правилам безопасности, например ПБ 12-529-03) могут быть удержаны при увольнении, если работник отработал на предприятии менее 5 лет. Насколько это правомерно, как вернуть удержанные средства? Максимальная сумма (процент) удержания при расчете.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это неправомерно, т.к. ст.225 ТК РФ возлагает эти затраты на работодателя, а в ст.226 указано, что работник не должен нисти расходов на финасирование обучению ОТ и ТБ.
Вернуть деньги - через обращение в суд.
Хотя работодатель под угрозой суда ,может. и сам вернет...
13.03.2010, 15:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Каменск-Уральский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность пункта трудового договора обязанности работника отработать в ООО после обучения
В моем ТД прописан пункт - что в случае, если Работодатель будет оплачивать обучение Работника, стороны заключат допсоглашение.
Как будет регулироваться выплата единовременного пособия при увольнении работника в новом коллективном договоре?
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Какие причины увольнения признаются в данном случае уважительными?
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.
Спор о взыскании суммы обучения - Кем берет верх - предприятие или работник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут