Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Тында, 23.07.2015, 06:10

Суд назвал перевод незаконным и восстановил меня в прежней должности - работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул и разницу в заработной плате

Вопрос №7467834 из г. Благовещенск
опубликован 23.07.2015, 06:10
В суде мой перевод признали незаконным. Восстановили в прежней должности. Работодатель должен выплатить мне разницу в заработной плате за весь период вынужденного пребывания в ниже оплачиваемой должности. Выплата компенсации за вынужденный прогул в данном случае должна производиться по среднему на день, когда меня незаконно перевели? За время моего нахождения на листе нетрудоспособности в период незаконного перевода работодатель так же должен начислить компенсацию за вынужденный прогул? (ст. 62 постановления пленума ВСРФ 2 от 17.03.2004).
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Спасибо. Но меня больше второй вопрос интересует. ... Я находилась на больничном в период незаконного перевода - должен ли работодатель так же за этот период выплатить компенсацию за вынужденный прогул в соответствии с п. 62 вышеуказанного постановления пленума ВСРФ , или только за фактически отработанное время произвести перерасчет?

23.07.2015, 06:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 27 минут

Да- по средней з/п

23.07.2015, 06:38

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут