Суд назвал перевод незаконным и восстановил меня в прежней должности - работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул и разницу в заработной плате
опубликован 23.07.2015, 06:10
В суде мой перевод признали незаконным. Восстановили в прежней должности. Работодатель должен выплатить мне разницу в заработной плате за весь период вынужденного пребывания в ниже оплачиваемой должности.
Выплата компенсации за вынужденный прогул в данном случае должна производиться по среднему на день, когда меня незаконно перевели? За время моего нахождения на листе нетрудоспособности в период незаконного перевода работодатель так же должен начислить компенсацию за вынужденный прогул? (ст. 62 постановления пленума ВСРФ 2 от 17.03.2004).
Спасибо. Но меня больше второй вопрос интересует. ... Я находилась на больничном в период незаконного перевода - должен ли работодатель так же за этот период выплатить компенсацию за вынужденный прогул в соответствии с п. 62 вышеуказанного постановления пленума ВСРФ , или только за фактически отработанное время произвести перерасчет?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 27 минут
Да- по средней з/п
Спасибо. Но меня больше второй вопрос интересует. ... Я находилась на больничном в период незаконного перевода - должен ли работодатель так же за этот период выплатить компенсацию за вынужденный прогул в соответствии с п. 62 вышеуказанного постановления пленума ВСРФ , или только за фактически отработанное время произвести перерасчет?
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Незаконный перевод в НПФ - возможность обращения в прокуратуру и рассмотрение иска на компенсацию
Суд оставил без ответа требование о взыскании разницы в заработной плате - нарушение?
Зачисляется ли время вынужденного прогула в трудовой стаж при расчете выплате сверхурочных (переработки) и 13 зарплаты?
Суд отказал в полной компенсации ущерба работнику из-за незаконного увольнения
Работник, восстановленный после незаконного увольнения, оспаривает отказ работодателя в выплате компенсации за отпуск
В какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Вопрос о необходимости прописывания взыскания на выплату компенсации в Исполнительном листе по делу о незаконном увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут