Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Самара, 17.02.2016, 07:23

Как не отрабатывать две недели после подписания заявления об увольнении, если я проработал менее трех месяцев в организации?

Вопрос №9764212 из г. Самара
опубликован 17.02.2016, 07:23
Проработал в организации менее 3 месяцев и решил уволиться, заявление подписали, с условием отработки 2 недели, могу ли я не отрабатывать 2 недели и что для этого нужно сделать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!Не можете не отрабатывать,если не имеете основания для увольнения без предупреждения.Увольнение происходит той же датой, что указана в заявлении об уходе, в таких случаях: когда увольняется сотрудник пенсионного возраста; если сотрудника зачислили в учебное заведение; если работник переезжает на другое место жительства, в другую местность; если супруг или супруга сотрудника переезжают на работу за границу, или на иное место для службы; если работодатель нарушил условия трудового договора или действующего законодательства.

17.02.2016, 07:41
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут

А если я не подписывал трудовой договор, это что-то меняет?

17.02.2016, 07:53

если не официально--можете уйти--но вряд ли з/п получите, но если официально--и испытательный срок--тогда обязаны уведомить РД об увольнение за 3 дня.

17.02.2016, 08:02

Если не было договора,можете не отрабатывать.

17.02.2016, 08:04

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских