Опыт работы без должностной инструкции и подписанного трудового договора - что делать?

Вопрос №9764796 из г. Серов
опубликован 29.02.2016, 12:48
Вышла на новую работу 08.02.2016 года, трудовая книжка на руках, приказ о приеме, трудовой договор, должностную инструкцию не подписала до сих пор, нет сотрудника отдела кадров. Меня беспокоит эта ситуация, принята я на работу или нет, так меня и без зарплаты оставят!? Как себя вести? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это не основание - отсутствие сотрудника. Оформить может юрист или делопроизводитель- помощник руководителя. По -крайней мере, приказ и сам руководитель может подписать, а договоры трудовые есть и типовые. Требуйте. Официально Вы не приняты на работу.

17.02.2016, 08:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 дней

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских