Устраиваясь на работу, не подписала трудовой договор и приказ, но получила угрозы со стороны работодателя - как правомерно и возможно ли подписание заявления о расторжении договора?

Вопрос №16407103 из г. Петрозаводск
опубликован 09.10.2019, 12:30

Пришла устраиваться на работу. Ничего не подписывала, кроме анкеты кандидата. Решила, что эта работа не подходит, а с организации звонят и угрожают статьёй по не выходу на работу. Трудовой договор подписан не был, приказ я также не видела и не подписывала. Трудовая книжка у меня на руках без записи о приёме на работу. Говорят, что так как отдел кадров у них находится в другом городе, приказ и трудовой договор с номером оофрмляется в тот же день. Теперь просят подписать заявление о расторжении трудового договора. Как такое возможно и насколько это правомерно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22472 отзывa

Здравствуйте, Милена!

Вас просто хотят ввести в заблуждение или сначала заставить отработать 2 недели согласно статье 80 ТК РФ, а потом Вас могут уволить на основании вашего письменного заявления. Так что не подписывайте ничего и перестаньте общаться с ними через СМС и по телефону.

Удачи Вам.

09.10.2019, 16:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Стрижакова Алёна Игоревна

Юрист из города Екатеринбург

4.9 115 отзывов

Здравствуйте! Никаких заявлений подписывать не нужно, вы официально не трудоустроены. Трудовые отношения возникают на основании трудового договора или фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя (ст. 16 Трудового кодекса РФ), анкета кандидата не в счёт.

09.10.2019, 12:58

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы