Возможно ли допустить, чтобы домработницы заключали договоры с заказчиками от своего имени?

Вопрос №9766204 из г. Нижний Тагил
опубликован 17.02.2016, 11:16
Пож-та я хочу чтобы мои домрабтницы которые работают со мной заключи с заказчиками договор от своего имени (Гражданско-прововой между работником Домработницей и заказчиком и прописывали туда свои паспортные данные) - допустимо ли такое оформление отношений заказчик услуг и исполнитель услуг? А я как руководитель группы домработниц не буду с заказчиками заключать ни каких договоров. Можно ли так работать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Договор можно составить, не проблема.

17.02.2016, 11:22
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Договор заключить можно. Тогда Вы к ним никаким боком.

17.02.2016, 11:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Можно ли так работать?

Подскажите пож-та я хочу чтобы мои домрабтницы которые работают со мной заключи с заказчиками договор от своего имени (Гражданско-прововой между работником Домработницей и заказчиком и прописывали туда свои паспортные данные) - допустимо ли такое оформление отношений заказчик услуг и исполнитель услуг? А я как руководитель группы домработниц не буду с заказчиками заключать ни каких договоров. Можно ли так работать?

Вы ответили: Договор заключить можно. Тогда Вы к ним никаким боком.

А подскажите тогда, как мне оформить отношения с домработницами как их руководителю без оформления трудового договора, чтобы отношения между нами тогда были тоже закреплены?

18.02.2016, 09:52

Если Вы работаете в компании Исполнителя и там же работают Ваши подчиненные - достаточно Должностной инструкции для Вас и для них, в которых будет прописано кто какие обязанности несет, клму подчиняется и как отчитывается о проделанной работе.

18.02.2016, 09:56

Юридические услуги в Нижний Тагил

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских