Вопрос оплаты сверхурочных часов и двойной ставки при работе в выходной день

Вопрос №9766511 из г. Челябинск
опубликован 17.02.2016, 11:46

При работе в выходной день при 12 часовой смене, оплачиваются ли сверхурочные часы и двойная или что то одно при сдельной форме оплаты.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если трудовым договором установлен режим рабочего времени, предусматривающий работу в праздничные дни (например, сменный график работы), то и в этом случае часы, отработанные в праздничные дни, оплачиваются не менее чем в двойном размере.

Работа в выходные дни всегда производится сверх нормы рабочего времени и оплачивается в двойном размере, поскольку не может быть заранее предусмотрена ни режимом рабочего времени, ни графиком работы. Исключение составляет случай, когда работнику, работавшему в выходной день, предоставлен другой день отдыха по его желанию (ч. 3 ст. 153 ТК РФ) и работа в выходной подлежит оплате в одинарном размере.

17.02.2016, 11:51
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Челябинск - онлайн услуги юристов