Отпуск с последующим увольнением можно ли отозвать заявление на увольнение
опубликован 17.02.2016, 16:16
Можно ли отозвать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Можно,если на Ваше место не приглашен в письменной форме работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора, ст.80 ТК
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 50 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
К сожалению такое заявление не подлежит отзыву.
Если сам приказ ещё не оформлен, то можно попробовать договориться...
-
Но в данном случае, если отпуск начался, то отозвать заявление вы уже не имеете права.
Пришло 2 ответа, который из них верный?
Здравствуйте.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора (ст. 80 ТК РФ).
Аля, я не соглашусь с коллегой , что нельзя отозвать.
Заявление на отпуск с последующим увольнением является частным случаем увольнения "по собственному", и на него в полной мере распространяются все нормы ст. 80 ТК РФ, в том числе и норма об отзыве такого заявления.
Никаких запретов и исключений нет в законе по этому поводу.
Так что можно, НО ! Позаботьтесь о том, чтобы получить доказательства, что Вы вовремя его подали.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как написать заявление на отзыв заявления об увольнении?
Можно ли отозвать заявление на увольнение после написания отпускного заявления? Разногласия среди юристов.
Можно ли отозвать заявление на отпуск с последующим увольнением, если в течение этого отпуска наступила беременность?
Может ли сотрудник отозвать заявление на увольнение и продолжить работу до пенсии?
Сейчас находясь в отпуске, я узнала что беременна.
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Как отозвать заявление на отпуск и увольнение после подписания?
Как отозвать заявление на увольнение после написания рапорта на отпуск?
Можно ли отозвать заявление на увольнение, если предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с последующим увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут