Можно ли отозвать заявление на увольнение, если предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с последующим увольнением - консультация и возможность продления до 3 лет, несмотря на противодействие работодателя
Вопрос №4128525
из г. Самара
опубликован 08.06.2014, 00:36
опубликован 08.06.2014, 00:36
Можно ли отозвать заявление на увольнение, если предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с последующим увольнением. Как продлить отпуск до 3 лет? Работодатель против.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При оформлении отпуска с последующим увольнением окончательный расчет и выдача трудовой книжки производятся в последний день перед отпуском (день, предшествующий первому дню отпуска). Приказ на увольнение соответственно оформляется также в этот день, с ним работника знакомят под роспись,
Если трудовая у Вас на руках, то говорить уже не о чем. Ежели нет и приказ на увольнение Вы не подписывали, то пишите отзыв заявления на увольнение и заявление о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Отдавайте под роспись. Если увольнение состоится, Вы сможете его обжаловать в судебном порядке. Можете не дожидаться увольнения, а уже сейчас обратиться в государственную трудовую инспекцию (http://git63.rostrud.ru/).
08.06.2014, 01:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 523
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Могу ли я отозвать свои заявления на увольнение, учитывая изменение обстоятельств?
Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, находясь в отпуске с последующим увольнением через 2 месяца?
Как написать заявление на отзыв заявления об увольнении?
Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Как отозвать заявление на отпуск и изменить дату увольнения?
Нужно указать, что работадатель обязан предоставить часть накопленного отпуска за много лет и уточнить сроки работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут