Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 19.02.2016, 23:45

Незаконное расторжение трудового договора директора организации - нужны ли предупреждения и согласованные процедуры

Вопрос №9773847 из г. Москва
опубликован 19.02.2016, 23:45
Я директор организации, со мной заключен трудовой договор. Мной на увольнение написано заявление с указанием причины соглашение сторон и подписан допник на выплату 3 х окладов. Работодатель в другом городе. На подписание требуется время. После подписания согласованного по телефону допника через пару часов после окончания рабочего времени меня уведомляют о расторжении контракта по решению работодателя. В договоре п. 4, ссылка на ст.278 тк - отстранение по банкротству (не подходит); - в связи с принятием собственника имущества общества решения о досрочном прекращении трудового договора; - иные основания. Вопрос - аакова процедура (предупреждения, сроки, подписи), законность. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора

В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

В принципе, Вас увольняют на тех же условиях, не вижу смысла оспаривать решение работодателя. Полагаю, именно п. 2 ст. 278 ТК РФ применим в данном случае.

"Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:

...

2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора..."

20.02.2016, 22:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских