Правомерен ли отказ работодателя предоставить работнику по его просьбе административный (не оплачиваемый)
Вопрос №977661
из г. Уфа
опубликован 15.03.2010, 21:08
опубликован 15.03.2010, 21:08
Правомерен ли отказ работодателя предоставить работнику по его просьбе административный (не оплачиваемый) отпуск продолжительностью не более 1 рабочего дня по семейным или иным уважительным причинам, возникшим у работника (например, если у работника возникла острая зубная боль и ему требуется помощь врача, как известно, лист временной нетрудоспособности в этом случае не выдается)? Правомерно ли распоряжение работодателя предоставлять работнику в описанном и иных подобных случаях только отгул в счет очередного отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Ольга. Считаю что действия работодателя в данном случае правилный.
16.03.2010, 18:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 347
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Продление отпуска при временной нетрудоспособности работника - обязанности работника и работодателя
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Права работника - обязан ли работодатель предоставлять отпуск за свой счет по просьбе работника и количество дней
Получается дни по болезни будут вычитаться из моего отпуска, имеет ли право администрация брать штраф с моего оклада?
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Работодатель должен предоставить дополнительные отпуска работнику-инвалиду за весь период
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Сокращение отпуска при увольнении - кто прав, работник или работодатель?
Применимо ли это к описанной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут