Правомерен ли отказ работодателя предоставить работнику по его просьбе административный (не оплачиваемый)

Вопрос №977661 из г. Уфа
опубликован 15.03.2010, 21:08
Правомерен ли отказ работодателя предоставить работнику по его просьбе административный (не оплачиваемый) отпуск продолжительностью не более 1 рабочего дня по семейным или иным уважительным причинам, возникшим у работника (например, если у работника возникла острая зубная боль и ему требуется помощь врача, как известно, лист временной нетрудоспособности в этом случае не выдается)? Правомерно ли распоряжение работодателя предоставлять работнику в описанном и иных подобных случаях только отгул в счет очередного отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Ольга. Считаю что действия работодателя в данном случае правилный.

16.03.2010, 18:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 21 час

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских