Неравноценная выплата годовой премии - возможности и результаты обращения в трудовую инспекцию
Вопрос №9780414
из г. Фрязино
опубликован 18.02.2016, 16:09
опубликован 18.02.2016, 16:09
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. В прошлом месяце был расформирован отдел по работе с клиентами. Я работаю в филиале фирмы, а коллегу перевели в главный офис. Мы числимся на одинаковой должности, у нас одинакове оклады, аттестационные оценки за год работы у нас одинаковые, на данный момент работы я выполняю в 2 раза больше, чем моя коллега, а вот годовую премию мне выплатили намного меньше. Могу ли я обратиться с этим вопросом в трудовую инспекцию и будет ли какой то результат?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не будет никакого результата. Премия - мера материального поощрения, а не часть зарплаты.
18.02.2016, 16:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Фрязино
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Разница в окладах после сокращения - дискриминация или обоснованная практика?
Как установить различные оклады для нерезидентов в штатном расписании, чтобы получаемые суммы на руки были одинаковыми?
Нарушение принципа равной оплаты труда
В приказе о моем назначении был указан старый оклад, хотя на новой должности он больше.
Дискриминация на рабочем месте - два сотрудника в одном цехе получают разные оклады
Последствия подтверждения места работы коллеги для меня после оформления им кредита в Быстро деньги
На что опираться, как доказывать свои права на зарплату?
Может ли работодатель установить разные оклады для работников с одинаковыми обязанностями? Опыт из декрета подтверждает
Оплата работы уборщицы при выполнении обязанностей коллеги в поликлинике
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут