Как установить различные оклады для нерезидентов в штатном расписании, чтобы получаемые суммы на руки были одинаковыми?
Вопрос №4767798
из г. Самара
опубликован 03.09.2014, 11:35
опубликован 03.09.2014, 11:35
Одинаковая работа, одинаковая должность - и оклады в штатном расписании одинаковые, но у нерезидентов НДФЛ больше и на руки получат меньше, а надо что бы одинаково. Как в штатном расписании правильно поставить другой оклад нерезиденту? С уважением, ВВ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увеличьте его на сумму вычета .
03.09.2014, 12:06
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность учреждения в ситуации с уведомлением о снижении оклада и изменением системы оплаты труда
Вопрос о правомерности установления должностного оклада ниже оклада в штатном рассписании
Поясните мне, почему мой оклад составляет 75% от должностного оклада для моей должности?
Как добиться выплаты зарплаты по штатному расписанию, если оклад в трудовом договоре ниже?
Несоответствие оклада по новому штатному расписанию при отпуске по уходу за ребенком - что делать?
Имею ли я право на повышение оклада вместе с работниками, у которых оклад согласно штатного расписания?
Как защитить свои права, если работодатель платит меньше, чем заявлено в штатном расписании?
Дискриминация по заработной плате - мой опыт работы на ФГУП
Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут