Что делать со записью об увольнении в трудовой при необходимости повторного увольнения?
Вопрос №10226514
из г. Новосибирск
опубликован 06.04.2016, 23:05
опубликован 06.04.2016, 23:05
(трудовой спор) Здравствуйте!
У меня был простой по вине работодателя (нет СОУТ). За это время я была на больничном, меня уволили, хотя он ещё не был закрыт (вынужденный прогул). Суд отменил увольнение, присудили компенсации за простой и прогул. Решение суда ещё в силу не вступило, т.к. ответчик подал на апелляцию. Последняя запись в трудовой об увольнении за прогул. По семейным обстоятельствам мне надо уволиться. Как в этом случае быть с записью в трудовой? 2 раза подряд уволиться? Уволиться надо сейчас, а восстановят через какое то время...
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Решения суда 2 инстанции нет и будет ещё не скоро, а за это время может устроюсь на другую работу. А записи как будут выглядеть? : уволена за прогул, уволена по собственному желанию, принята на другую работу, восстановлена на первой, уволена ещё раз???
06.04.2016, 23:27
Задать вопрос юристу
Что написано в решении суда?? суд то о чем??
07.04.2016, 05:17
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Увольняйтесь, а потом, когда решение суда вступит в силу, внесут изменения в Вашу трудовую.
06.04.2016, 23:09
Решения суда 2 инстанции нет и будет ещё не скоро, а за это время может устроюсь на другую работу. А записи как будут выглядеть? : уволена за прогул, уволена по собственному желанию, принята на другую работу, восстановлена на первой, уволена ещё раз???
06.04.2016, 23:27
Что написано в решении суда?? суд то о чем??
07.04.2016, 05:17
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оспаривание незаконного увольнения - суд versus аппеляция и его последствия.
Облагаются ли налогом денежные средства, выплаченные за вынужденный прогул? И как начать исполнение судебного решения?
Увольнение за прогул - суд признал несправедливым, но как получить средний заработок за все время?
Вопросы о компенсации морального вреда и оплате вынужденного прогула после трудового спора
В какие сроки обязан работодатель исполнить решение суда по выдаче дубликата трудовой книжки?
Истец, победивший в судебном разбирательстве
Работник подал в суд на начальника после увольнения, но возникла путаница с записями в трудовой книжке
Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке - фактическая или дата решения суда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут