Каким образом уволиться, имея оспариваемую запись в трудовой книжке?

Вопрос №10227067 из г. Новосибирск
опубликован 07.04.2016, 00:41

(трудовой спор) Здравствуйте! У меня был простой по вине работодателя (нет СОУТ). За это время я была на больничном, меня уволили, хотя он ещё не был закрыт (вынужденный прогул). Суд отменил увольнение, присудили компенсации за простой и прогул. Решение суда ещё в силу не вступило, т.к. ответчик подал на апелляцию. Последняя запись в трудовой об увольнении за прогул. По семейным обстоятельствам мне надо уволиться. Как в этом случае быть с записью в трудовой? 2 раза подряд уволиться? Уволиться надо сейчас, а восстановят через какое то время... Решения суда 2 инстанции нет и будет ещё не скоро, а за это время может устроюсь на другую работу. А записи как будут выглядеть? : уволена за прогул, уволена по собственному желанию, принята на другую работу, восстановлена на первой, уволена ещё раз?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31119 отзывов

Здравствуйте. Записи в трудовой будут выглядеть так, как получится. Сейчас ничего не нужно писать. Иначе, у Вас меняются исковые требования. А в апелляции это недопустимо. Работать сразу в двух местах допускается. Поэтому -живите спокойно. При приеме на работу (новую, если такое случится), попросите не делать запись пока. А после внесения записи о восстановлении на работе, уволитесь там, и сделаете уже запись по другому месту работы. А можете и вообще никаких записей не вносить. Уволена и уволена. Пусть и по статье. Есть же решение суда.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

07.04.2016, 01:34

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 52 минуты

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31119 отзывов

Здравствуйте, Лариса Николаевна.От количества повторов заданного вопроса - ответ на него не изменится. А ответ Вам был дан.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каким образом уволиться, имея оспариваемую запись в трудовой книжке?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы