Как обратиться против урезания процента за продажи и причинить финансовые потери работодателю?
Вопрос №9781658
из г. Уфа
опубликован 18.02.2016, 18:33
опубликован 18.02.2016, 18:33
Устроилась работать торговым представителем. З/п оклад 10000 +2% от продаж. Как только мои продажи выросли и зп стала хорошей (свыше 60000) мне тут же урезали процент до 0,8.Обида гложит. Как можно наказать работадателя? Я хочу чтоб филиал понес финансовые потери.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Нужно смотреть Ваш трудовой договор и положение об оплате труда организации, на каком основании работодатель вправе снижать проценты от продаж.
Если есть нарушения - то можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или непосредственно в районный суд, для взыскания недовыплаченных процентов.
18.02.2016, 21:18
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.
18.02.2016, 18:36
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
9 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Несоответствие оплаты труда и трудового договора в продажах - что делать?
Возможно ли не выплатить процент от продаж при увольнении и разделение бонусов между другими сотрудниками?
Несоблюдение условий трудового договора - работодатель не выплачивает зарплату, несоответствие окладной части договору
Выполнил план продаж а продажи не засчитали, мотивация прописана в регламенте работаю торговым представителем.
Как получить зарплату с окладом при увольнении с неофициальной работы без занесения в трудовую книжку?
Может ли работодатель убрать фиксированный оклад у беременной сотрудницы?
Упавшие продажи привели к финансовым затруднениям - как найти компромисс и отдать частичную сумму компании?
Как сохранить прежний заработок до декрета при беременности и работе торговым представителем
Неоформленный трудовой договор и невыплата зарплаты - как взыскать остаток через суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут