Барнаул, 19.02.2016, 03:39

Нарушение сроков Государственной инспекцией труда - рассмотрение протокола с задержкой.

Вопрос №9784748 из г. Барнаул
опубликован 19.02.2016, 03:39
Гос инспекция направила 06.11.2015 акт проверки, назначали рассмотрение протокола на 10.12.2015. Протокол направлен в наш адрес 08.02.16. Не нарушила ли трудовая гос инспекция сроки?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

ГИТ нарушила трехдневный срок направления в ваш адрес копии протокола об административном правонарушении (ч. 4.1 ст. 28.2 КоАП РФ), однако данное обстоятельство согласно судебной практике не является основанием для отмены постановления по делу о привлечении к административной ответственности.

Если вас не извещали надлежащим образом о месте и времени составления протокола, то это является основанием для признания протокола ненадлежащим доказательством вашей виновности в совершении правонарушения, поэтому смело обжалуйте ссылаясь на данное обстоятельство, но только учитывая документы имеющиеся в материалах дела, которые собраны ГИТ, там могут иметься почтовые уведомления о том, что вы были уведомлены.

Зачастую такие уведомления составляются некорректно, в связи с чем трудно установить кто либо какая организация получила, следовательно, такое доказательство можно поставить под сомнение.

19.02.2016, 21:25
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 17 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

О составлении протокола, мы были уведомлены. но направили ГИТ протокол только спустя два месяца, в сопроводительном письме пригласили нас снова на составление протокола. Не понятно зачем, если протокол уже составлен.

24.02.2016, 03:58

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских