Работа в день подачи заявления об увольнении с больничным листом - нужно ли работать?
опубликован 19.02.2016, 11:06
Здравствуйте. Должны работать. Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения этого срока. Если работодатель согласен уволить Вас 19 февраля, значит должен вынести приказ и выдать Вам трудовую книжку.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Если в больничном написано "приступить к работе 19 февраля", то Вы должны работать в этот день.
Да. Должны, т.к. днем увольнения считается последний рабочий день.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новый Уренгой
Похожие вопросы
Какая дата увольнения будет правильной, если был подано заявление и потом был взят больничный для ухода за ребенком?
Компания рассматривает возможность увольнения сотрудницы, написавшей заявление после оскорбления руководителя
Увольнение по заявлению и неполучение зарплаты за больничный - как вернуть деньги и наказать ответственных?
Могут ли меня, находящуюся на больничном, уволить 31.10.11, или они должны уволить меня, когда я выйду с больничного?
Какой день будет последним рабочим при увольнении по собственному желанию 10 февраля?
Вопросы о дате увольнения и оплате при заболевании после написания заявления на увольнение
Расчетные выплаты при увольнении - когда ожидать получение денег?
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Администрация хочет уволить сотрудника, который подал заявление на увольнение и находится на больничном листе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут