Сотрудник компании М-видео наносит ущерб и оказывается под угрозой увольнения из-за работы за друга - как поступить?
₽ VIP

16.03.2010, 22:58

• г. Санкт-Петербург

Я работаю в компании М-видео старшим техническим консультантом, в подчинении 7 человек.

Мой рабочий график 2 через 2,в связи с низкой заработной платой я попросил своего друга и он устроился в нашу компанию и стал моим подчиненным. Но так как он имеет основное место работы, он не работал. Его функциональные обязанности и работал за него непосредственно я сам, в свои выходные дни. Наши графики не пересекались. И соответственно получаемую заработную плату он отдавал мне. Таким образом 2 дня я работал в одной должности в компании, потом 2 дня за своего друга. В службе безопасности когда узнала об этом сказали что я наношу ущерб компании, что это уголовное дело. Предолжили мне написать заявление об увольнении посоглашению сторон и вернуть всю заработную плату полученную мной за моего друга, в противном случае дело передадут в милицию и я буду уволен по статье.

Чем грозит ситуация мне и моему другу и как поступить.

Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

16.03.2010, 23:09,

г. Ставрополь

Андрей, если Вы работали в это время, то ничего не будет. Единственное что может быть в этом противоправного, если идёт уклонение от выплаты алиментов. Деньги Вы заработали, ничего возвращать не нужно.

Спросить юриста

Юрист

Шмелев А.Ф. 5.0

16.03.2010, 23:13,

г. Санкт-Петербург

Андрей,

1) СБ просто БРЕДИТ, т.к. не Вы, а работодатель наносит Вам ущерб, допуская к работе без выходных. А они (СБ) просто прошляпили это

2) работа без выходных не допускается - вот в чем проблема Вашего работодателя. Если Вы напишите жалобу в прокуратуру или ГИТ, то у работодателя могут быть большие проблемы

3) дабы избежать развития конфликта интересов, рекомендую попросить друга написать заявление об увольнении. Вам самому смысла увольняться не вижу.

Будут еще вопросы - пишите в почту.

Спросить юриста

Юрист

Глуховский И.А. 4.9

16.03.2010, 23:20,

г. Волгоград

Андрей! Никакого криминала в вашей ситуации нет. Вы получали деньги не за мертвых душ и невыполненную работу, а за выполненную Вами работу, притом не напрямую, а через друга. К Вам могут применить дисциплинарное взыскание, и то пусть хорошо подумают над мотивировкой. . Пусть конкретно объяснят в чем заключается ущерб. Вас просто запугивают. Сколько угодно случаев, когда нанимается на работу один человек, а работает другой.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 106 из 47 448 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник компании М-видео наносит ущерб и оказывается под угрозой увольнения из-за работы за друга - как поступить? ₽ VIP

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Сотрудник компании М-видео наносит ущерб и оказывается под угрозой увольнения из-за работы за друга - как поступить?
₽ VIP