Работодатель заставляет меня выходить в график 2 через 2 и выполнять обязанности подчиненного в отпуске - мои права и что делать
опубликован 18.06.2014, 17:02
Ситуация такая: у меня управляющая должность, небольшой штат подчиненных (2 человека), я работаю в пятидневку, подчиненные работают 2 через 2,получается в смене всегда 2 человека! Один из подчиненных берет отпуск на 2 недели, меня заставляют на это время выходить в график 2 через 2,работать по 1,а не по 2 е и выполнять обязанности своего подчиненного, что не входит в мои должностные обязанности, как быть в этой ситуации и имеет ли право работодатель заставлять изменить свой график и выполнять чужую работу.
Нет не имеет Вы вправе не делать эту работу обратитесь в инспекцию по труду.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Принудительная поменка смен - правовые аспекты и возможные ограничения
Собрал свидетелй, которые утверждают, что подчиненный сам спровоцировал драку...
Как бороться с нарушением начисления зарплаты и непрофессионализмом руководителя - советы по составлению коллективной жалобы
Права и обязанности работника - Какой диапазон обязанностей может включать трудовой договор?
Могу ли требовать повернуть обратно к пятидневной рабочей неделе после изменения графика работы во время отпуска?
Законно ли заставлять работать в свою и чужую смену при отсутствии напарника в отпуске?
Как бороться со своим руководителем на непрерывном производстве, который произвольно меняет график?
Правомерность требования работать в режиме сутки\\трое и возможность увольнения за отказ - анализ ситуации
Какие права имеет сотрудница после перерыва в работе по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут