Главенство трудового контракта - роль председателя благотворительного фонда и приказа
опубликован 19.02.2016, 16:03
Добрый день,
Во-первых, приказ о приеме на работу оформляется на основании заключенного трудового договора с соблюдением всех условий договора.
Во-вторых, с Председателем собрания Фонда не может быть договора. высший коллегиальный орган действует на общественных началах добровольно.
Если речь идёт о трудовом договоре с Директором Фонда, то последовательность должна быть следующей: сначала принимается Собранием решение об избрании директора (т.е. должен быть протокол, в котором это решение зафиксировано), затем с директором заключается трудовой договор, после сам директор подписывает приказ о вступлении в должность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Спор о законности решений на общем собрании гаражного кооператива
Спор о законности решений двух собраний в СНТ - должны ли члены выполнять решение, признанное незаконным
Требования к трудовому договору с председателем в гаражном кооперативе - процедура и стороны заключения
Кто несет ответственность за проведение собрания по инициативе члена СНТ с нарушением ФЗ-217 и незаконным избранием председателя
Имеют ли право голоса председатель и члены правления СНТ на общем собрании?
Как выбирается председатель домкома после собрания собственников МКД, не признанного старой УК?
Разрешение спора при составлении Устава ЖСК - где должна быть прописана ответственность председателя правления?
В силу закона об ООО ст. 40 договор с избранным директором подписывает председатель или уполномоченное лицо.
Возможно ли учредителю фонда, который является главным бухгалтером, получать заработную плату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут