Возможно ли отказать в оплачиваемом отпуске после декрета, если заявление написано сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком, и как будет учитываться отпуск при расчете зарплаты – за один отработанный день
Вопрос №9791865
из г. Москва
опубликован 19.02.2016, 20:51
опубликован 19.02.2016, 20:51
Могут ли мне отказать в оплачиваемом отпуске (не использованном до декрета) если я напишу заявление в первый день после выхода из отпуска по уходу за ребенком. И как будет считаться отпуск из расчета зарплаты за 1 отработанный день сейчас либо период до декрета.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
19.02.2016, 20:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
За сколько дней до выхода из декрета я должна написать заявление на очеред.отпуск или можно в первый раб.день .
19.02.2016, 21:06
Заявление желательно написать заранее,потому что выплата отпускных не позднее трех дней до начала отпуска.Отпускные будут рассчитаны из среднемесячной зарплаты за 12 месяцев до начала отпуска по беременности.
19.02.2016, 21:09
Но за 3 раб.дня я уже не успеваю 24.02.16 нужно выходить, получается мне нужно будет отработать 3 дня и расчет отпуска будет уже из расчета этих отработаных дней (оклад за время декрета повысился)
19.02.2016, 21:24
Завтра подадите заявление-день рабочий,с 24 пойдете в отпуск.
19.02.2016, 21:41
А как можно подать заявление, кроме как лично (завтра не с кем ребенка оставить).. Факс, телеграмма можно???
20.02.2016, 00:41
Можно телеграммой.Но оригинал в любом случае необходимо предоставить.
19.02.2016, 21:56
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Вопросы о ежегодном отпуске в связи с отпуском по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком
Влияет ли отпуск перед декретом на возможность взять отпуск после выхода из декрета?
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Возможность получения ежегодного отпуска до третьего декрета
Выход из декрета - вопросы по отпуску и сокращению должности.
Продлится ли оплачиваемый отпуск при переходе на больничный по уходу за ребенком
Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск после декрета и компенсировать его денежной выплатой?
Включается ли период декретного отпуска в расчет трудового отпуска?
Количество дней отпуска при выходе из декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут