Установка считывателя отпечатков пальцев для учета рабочего времени - правовые аспекты и необходимость согласия сотрудников
опубликован 22.06.2021, 15:14
В организации собираются установить считыватель отпечатков пальцев для учета прихода-ухода сотрудников на работу. Нужно ли получать согласие сотрудника на получение отпечатка пальца в базу данных? Какими нормами регулируется этот вопрос?
Олег, организация вправе сделать это, такой вид контроля и учета рабочего времени не запрещен законодательством.
Но отпечатки пальцев сотрудника – это тоже его персональные данные, наряду с именем, паспортными данными и пр. Поэтому использовать отпечатки пальцев можно только с письменного согласия самого сотрудника.
Связано это с тем, что обработка персональных данных сотрудников будет осуществляться способом, не указанным в п. 2 ст. 22 Закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (в том числе при передаче этих данных лицу, которое будет устанавливать на предприятии систему контроля рабочего времени, специальные аппараты, программное обеспечение).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с установкой и контролем сотрудников по отпечаткам пальцев в частной компании
Правомерность работы с контролем отпечатков пальцев сотрудников в обычном офисе в коттеджном поселке - анализ прав работодателя
Правомерность требования сдачи отпечатков пальцев для контроля рабочего времени
Является ли что либо из перечисленного персональными данными работника?
Правомерность самостоятельного ведения журнала учёта прихода и ухода работников на предприятии\nФормы регулирования
Работодатель требует сдать отпечатки пальцев - законное действие или нарушение прав работников?
Биометрическая система учета сотрудников
Украли телефонный кабель и оставили отпечатки пальцев на дне пруда
Законность установки камер видеонаблюдения и дактилоскопического прибора в офисе работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут