Нарушение моих трудовых прав - возможность подачи жалобы в трудовую инспекцию при ликвидации организации

Вопрос №9797612 из г. Челябинск
опубликован 20.02.2016, 16:51

Была трудоустроена в организации по внешнему совместительству, работала как на удаленном доступе так и навещала при необходимости офис. В начале января 2016 г. ни кто из данной организации со мной не связывался, на тел. звонки не отвечал, с арендованного офиса Компания съехала. Для возврата подоходного налога, через электронную почту связалась с бухгалтерией и с трудом выбила справку 2 НДФЛ, по которой увидела, что со мной произведен расчет (но перечислений не было). Задала вопрос бухгалтерам, мне пояснили, что якобы 31.12.2015 всех увольняли из организации и принимали в новую. Фактический адрес сменили. Руководство от разговора со мной уклоняется. Точный адрес не знаю. Позже, в конце января 2016 г. мне выплатили расчет (перед этим была длительная переписка). Если организацию ликвидировали: - Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию, так как были нарушены мои права (не было уведомления за 2 месяца, я не писала заявления на увольнение, не подписывала приказ, с 31.12.2015 г. до 26.01.2016 г. не знала о своем увольнении) - Или же не могу предъявлять каких либо претензий, так как на основании п.1. ст.61 ГК РФ при ликвидации права и обязательства ни кому не переходят.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ермилов Анатолий Витальевич

Юрист Челябинск, стаж 40 лет

4.8 3217 отзывов

Уважаемая Ольга! Разъясняю Вам, что в силу статьи 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, … они могут быть восстановлены судом.

20.02.2016, 17:56

Ответ неполный

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Вы пишите,что "31.12.2015 всех увольняли и принимали в новую" Возможно это реорганизация,а не ликвидация. Обратитесь в трудовую инспекцию

20.02.2016, 17:09

Спросить юриста