Предприятие отказало в путевке на санаторно-курортное лечение из-за ограниченного количества мест

Предприятие отказало в путевке, сказав что было 30 заявлений, но 8 мест.

Доброе утро! Работаю на предприятии восьмой год, дочери 2.5 года, написала заявление на санаторно-курортное лечение меня и ребенка, собрала справки все необходимые. Я мать-одиночка, форма 25 есть. Никогда до этого не пользовалась этой привелегией. Предприятие отказало в путевке, сказав что было 30 заявлений, но 8 мест. Законно ли это? и какбыть в этой ситуации спасибо!

Вырезка из нашего коллективного договора:

6.5. Предоставлять работникам и членам их семей путевки в санатории и дома (пансионаты, базы) отдыха за счет средств 000 ( (Новгород нефтепродукт по совместному решению работодателя и профсоюзного комитета.

Санаторно-курортн ые путевки работнику предоставляются с частичной оплатой 10 %, путевки в дома (пансионаты, базы) отдыха

— 15 %.

Оплата путевки членам семьи составляет:

- для детей до 16 лет: в санатории

— 10 %, в дома (пансионаты, базы) отдыха —15%,

- для жен, мужей и детей старше 16 лет работников Общества, работающих на других предприятиях

— 50 %, не работающих жен, мужей и детей старше 16 лет —30 %.

Предоставлять путевки в оздоровительные лагеря детям работников

000 ( (Новгороднефтепродукт) в возрасте до 16 лет включительно с взиманием родительской доли в размере 15

% по совместному решению работодателя и п рофсоюзного комитета.