Возможно ли увольнение в декрете при совместительстве на неполный рабочий день?
опубликован 21.02.2016, 16:55
Здравствуйте, Ольга!
Да, могут уволить.
ТК РФ, Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
С уважением, Анна.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Возможно ли уволить в декретном отпуске с работы по совместительству?
Увольнение с основного и дополнительного места работы - как повлияло на начисление пособия по безработице?
Оплата проезда до места отдыха - права совместителя в государственной структуре
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
Кто должен оплатить медосмотр педагогу при отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы и совместительству?
Могут ли меня уволить и запросить заявление по собственному желанию на основном месте работы при нахождении в отпуске
Права и выплаты в связи с больничным по беременности и родам при наличии неосновного места работы
Как работа врача в двух больницах сталкивается с изменением графика - правовые аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут