Сотрудникам ДПС предъявлены материалы об отпущении авто нарушителя с неоплаченными штрафами по указанию начальника

---не стоит увольняться с места службы. пробуйте истребовать (в судебном порядке) разговор о приказе поступившем на сотовый телефон. Хотя вы явно не договариваете и просто так вам не предложат уволиться. видимо имеет место взятка и вам не хотят портить трудовую.

Согласно ст.28.1. КоАП РФ вы обязаны были составить материалы дела (протокол), сейчас вас могут уволить за непринятие мер реагирования в отношении правонарушителя. По факту вы отпустили правонарушителя "по звонку", на что не имели права. В данном случае имеется нарушение Приказа МВД РФ №185

Вас могут уволить по результатам проверки, либо применить более мягкую меру дисциплинарного взыскания. Но сами можете ничего не писать.

Уголовной ответственности не будет. Поскольку нет существенного вреда. Поэтому думаю, что в Вашем случае будет отказной материал.

_

Статья 286. Превышение должностных полномочий

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 286]

1. Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.

Увольняться необязательно.

Нужно ещё Следственному комитету РФ доказать Вашу вину согласно ст. 14 УПК РФ:

"Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения".

А для этого Вам необходимо указать, что исполняли приказ начальника.

Тогда Вам можно выкрутится.

Проведут служебную проверку. Вы в свою очередь скидывайте все на указание ДЧ, рапорта на увольнение не пишите, даже если будут заставлять, даже если будут просить написать без числа. Фз о полиции. Фз о службе в овд

Перспектива возбуждения уголовного дела в отношении вас зависит от того какие цели в данной ситуации преследует УСБ если цель-сделать показательный процесс то вполне можете попасть под каток как говорится до кучи.

Существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства.-что это такое точно нигде не сформулировано Верховный суд разъясняет что это оценочное понятие и устанавливается судом в каждой конкретной ситуации.

Поэтому если надо привлечь человека к уголовной ответственности и на то есть заказ то найдут то найдут и существенное на рушение и нарушением охраняемых интересов общества и государства. государства.

Я отвечаю вам подобным образом потому что знаю несколько уголовных дел по статьям 285 и286 УК РФ когда все юристы говорили в один голос что человек не будет осужден.а произошло обратное

"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 30.12.2015)

""УК РФ, Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями

""1. Использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной или иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

Нет взятки нет у них в разработке был начальник ГИБДД а мы попали в это событие а разговор я так понял есть но нам его не предьявляли