Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 22.02.2016, 18:27

Какую ответственность несет работник при возникновении спора с работодателем из другого города и существуют ли исключения из этого правила?

Вопрос №9810798 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.02.2016, 18:27
В случае спора с работадателем из другого города, обязан ли истец судится по месту регистрации организации и есть ли исключения? В договоре написано, что стороны договорились судиться в определенном суде по месту работадателя? Получается, что если работник работает в филиалах по всей стране он уже в проигрышной ситуации-придется постоянно ездить на суд и нанимать местных адвокатов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

"Получается, что если ...."

Не получается.Ст28 ГПК смотрите. Можно судиться по месту нахождения филиала., в котором работник работает.

22.02.2016, 18:29
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских