Как поступить, если работодатель требует медосмотр, но я беременна и моя медкнижка просрочена?

Вопрос №9811152 из г. Тюмень
опубликован 23.02.2016, 09:58

Устраиваюсь на работу в продуктовый магазин, сказали принести все документы и медкнижку. Вопрос про медкнижку. Медкнижка у меня давно просроченная, нужно проходить весь медосмотр, но у меня беременность на маленьком сроке, и работодатель не должен знать об этом, т.к. наверняка не примет на работу. А там будут писать что беременна, в причинах непройденной флюорографии. Как мне быть? Имеет ли он право не принимать беременную женщину на работу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5837 отзывов

А с логикой как у Вас????

но у меня беременность на маленьком сроке, и работодатель не должен знать об этом......................Имеет ли он право не принимать беременную женщину на работу?............

Как же работодатель узнает, что Вы в положении и данное обстоятельство скрыли????

А вот принимать или не принимать, если не скроете - это на основании медицинских показателей.

А вот если скроете, и это уже обнаружится во время работы, вот тогда для вас возникнут такие неблагоприятные последствия, что мало не покажется.

Это проверено лично мной в судебных процессах, где я был со стороны Работодателя, с такими вот "продавцами" . Читайте ТК РФ про обязанности Работника при заключении ТД.

22.02.2016, 19:34

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация