Порядок выплаты 2-х окладов при сокращении работника - налоги, соцпакет и размер окладов
опубликован 19.03.2010, 10:56
1. Не облагаются налогом на доходы на основании п.3 ст. 217 НК РФ.
2. Указанные выплаты производятся из расчета среднего месячного заработка. Расчет производится на основании Положения о порядке исчисления средней зарплаты, утв. Постановлением Правительства РФ № 922. В расчет включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, согласно перечню, который содержится в этом документе. При этом выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие) для расчета не учитываются. Поэтому, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо знать содержание вашего соцпакета и относится ли он к оплате труда, в контексте трудового договора и локальных нормативных актах.
3. Изменения трудового договора, в том числе в части размера зарплаты, производится по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ). Если вы не подписывали дополнительное соглашению к трудовому договору и вас не уведомляли за 2 мес. об изменении существенных условий договора, то снижение зарплаты незаконно и вы вправе требовать выплаты в размере, определенном в трудовом договоре.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашиха
Похожие вопросы
Размер ежемесячного оклада с учетом налогов - 30000 рублей в трудовом договоре
Необходимо обсудить недоплату на основе трудового договора
Я слышала, что когда человека сокращают ему должны выплатить два оклада и он просто уходит.
Проблемы с выплатой заработной платы - несоответствие трудового договора ТК РФ
Изменение условий трудового договора - что я имею право получить при увольнении?
Учитываются ли при расчете отпускных стимулирующие выплаты по договору?
При отказе организации выплатить прописанную сумму по трудовому договору каковы должны быть мои действия?
Какая должна быть зарплата в период уведомления о сокращении через два месяца?
Вопрос о получении 2-го и 3-го окладов при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут