Факты, свидетельствующие о выгоде работодателя от отсутствия договора трудовых отношений

Вопрос №9814752 из г. Волгоград
опубликован 23.02.2016, 13:19

Я истец по делу о признании факта трудовых отношений. В судебных прениях я могу опираться на умозаключение, что работодателю было выгодно не заключать со мной никакого договора?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Не совсем так. Вы вправе высказать такое предположение и обосновать его исследованными в суде материалами.

В ходе судебных прений, которые объявляются после окончания рассмотрения дела по существу (ст.190 ГПК РФ), Вы вправе обобщить все исследованные судом доказательства и высказать свою оценку этих доказательств и свое мнение относительно того, что было доказано, а что нет и почему было произведено то или иное действие сторонами.

Но в соответствии со ст.191 ГПК РФ Вы после окончания рассмотрения дела по существу не вправе ссылаться на обстоятельства, которые судом не выяснялись, а также на доказательства, которые не исследовались в судебном заседании.

Удачи Вам.

23.02.2016, 13:27
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 54 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Здравствуйте, да, можете опираться

23.02.2016, 13:20

Волгоград - онлайн услуги юристов