
Факты, свидетельствующие о выгоде работодателя от отсутствия договора трудовых отношений
опубликован 23.02.2016, 13:19
Я истец по делу о признании факта трудовых отношений. В судебных прениях я могу опираться на умозаключение, что работодателю было выгодно не заключать со мной никакого договора?
Здравствуйте. Не совсем так. Вы вправе высказать такое предположение и обосновать его исследованными в суде материалами.
В ходе судебных прений, которые объявляются после окончания рассмотрения дела по существу (ст.190 ГПК РФ), Вы вправе обобщить все исследованные судом доказательства и высказать свою оценку этих доказательств и свое мнение относительно того, что было доказано, а что нет и почему было произведено то или иное действие сторонами.
Но в соответствии со ст.191 ГПК РФ Вы после окончания рассмотрения дела по существу не вправе ссылаться на обстоятельства, которые судом не выяснялись, а также на доказательства, которые не исследовались в судебном заседании.
Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 54 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, да, можете опираться
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 454 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов

Несчастный случай на территории юридического лица - необходимость доказательства трудовых отношений в судебном иске
