какие статьи трудового кодекса рф относятся к частному предприятию.
опубликован 24.02.2016, 11:35
Какие статьи трудового кодекса рф относятся к частному предприятию.
Здравствуйте. Вообще-то весь трудовой кодекс регулирует трудовые отношения не только в государственных, но и в частных организациях. В соответствии со ст.11 Трудового кодекса РФ:
Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
все статьи и относятся. если заключен трудовой договор с работником
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Статья Трудового кодекса, регулирующая выплату компенсации за неотгуленный отпуск, и механизм обращения при отказе гос.предприятия
На нашем предприятии зарплата не повышается, а наоборот падает. Какие статьи трудового кодекса нарушаются?
Помогите пожалуйста какая статья трудового кодекса по учебному отпуску и сколько дней мне дадут на дорогу какие статьи.
Могут ли новые статьи кодекса (статья 98) примениться обратно ко мне?
В статье 75 трудового кодекса говорится о предприятии, организации ООО, но ни слова о ип. На ип распространяется эта статья?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Совместительство трудовой кодекс - Григорий
На предприятии нам раздали уведомление:"В соответствии со статьей 72.1 Трудового кодекса РФ предприятие уведомляет Вас о том
С ноября 2005 г. на предприятии введена процедура наблюдения, в мае 2006 г. предприятие объявлено банкротом.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут