Невыплата зарплаты и фальсификация документов - карательные меры в отношении работодателя

Вопрос №982281 из г. Тольятти
опубликован 20.03.2010, 09:37

Я обращалась в прокуратуру с ЖАЛОБОЙ о невыплате мне зарплаты и невыдаче трудовой книжки. В ходе проверки мой работодатель предоставил акт о затоплении помещения, где находились ведомости, якобы мной подписанные. Акт подписан арендодателем, и администратором и директором (работодателем) снимаемого помещения. Прокуратура порекомендовала обратиться в суд, который я проиграла из-за прошедшего срока исковой давности. В ходе суда ответчик (работодатель) предъявлял поддельные документы приказа увольнения, неподписанные мною табели рабочего времени.

Третье лицо порекомендовало опять обратиться в прокуратуру уже с ЗАЯВЛЕНИЕМ к привлечении к уголовной ответственности моего работодателя от целенонаправленного уклонения выплаты зарплаты.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Адвокатская Консультация г. Самары

Юридическая фирма Самара, стаж 14 лет

5.0 100 отзывов

Уважаемая Крис! Для ответа на Ваш вопрос необходимо видеть документы по делу и знать все обстоятельства полностью. Вся беда в Вашем деле из-за того, что Вы не пользовались услугами адвокатов. Исходя из нашего опыта, жалобы в прокуратуру удовлетворяются на 100% (знаем это не по-наслышке, дабы сами там работали). В качестве совета: можно обратиться в трудовую инспекцию. Непонятна задача: восстановить документы либо получить з/п?

20.03.2010, 12:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата зарплаты и фальсификация документов - карательные меры в отношении работодателя

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы