Работодатель нарушает мои права на дополнительный оплачиваемый отпуск согласно СОУТ и статье 117 ТКРФ
Вопрос №9823497
из г. Чита
опубликован 24.02.2016, 15:25
опубликован 24.02.2016, 15:25
Согласно СОУТ на моём рабочем месте было выявлено отсутствие вредных условий труда. Работодатель, пытается ссылаясь на СОУТ лишить меня дополнительного оплачиваемого отпуска в 13 дней. Я управляю автомобилем грузоподъёмность 25 т. Согласно статьи 117 ТКРФ раздела XXXIII пункту Е такой отпуск мне положен. Объясните считается ли правомерным лишения меня этого дополнительного отпуска.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Специальная оценка условий труда проводится с целью выявления вредных условий. Ст. 117 ТК РФ об этом и говорит: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.Если в итоговом отчете комиссия не выявила вредных факторов, которые позволяют начислить Вам дополнительный отпуск, то работодатель не обязан его начислять с момента получения отчета СОУТ. Если Вы считаете, что Ваши права нарушены и СОУТ была проведена с нарушением, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию с мотивированным описанием Вашей позиции.
25.02.2016, 15:27
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Дополнительный отпуск во вредных условиях труда - правомерное требование или спорное вопрос?
Работодатель сократил дополнительный отпуск из-за вредных условий труда - правомерно ли это?
Количество дней дополнительного отпуска за вредные условия труда для водителя на автомобиле КаМаз-вахтовая категория Д
Значимость организационной оценки рабочих мест и нарушение работодателем нормативного документа
Правила суммирования отпусков и правильное обращение сотрудника с просьбой о присоединении отпусков за специфические условия труда
В отпуск отправляют с 4.11 2007,4 ноября считается праздничным выходным днем, может-ли он считаться отпуском.
Уменьшает ли основной ежегодный отпуск количество дней дополнительного отпуска за вредные условия труда?
Может ли врач-психотерапевт городской больницы получить дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с Постановлением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут