Работодатель нарушает мои права на дополнительный оплачиваемый отпуск согласно СОУТ и статье 117 ТКРФ
опубликован 24.02.2016, 15:25
Согласно СОУТ на моём рабочем месте было выявлено отсутствие вредных условий труда. Работодатель, пытается ссылаясь на СОУТ лишить меня дополнительного оплачиваемого отпуска в 13 дней. Я управляю автомобилем грузоподъёмность 25 т. Согласно статьи 117 ТКРФ раздела XXXIII пункту Е такой отпуск мне положен. Объясните считается ли правомерным лишения меня этого дополнительного отпуска.
Добрый день!
Специальная оценка условий труда проводится с целью выявления вредных условий. Ст. 117 ТК РФ об этом и говорит: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.Если в итоговом отчете комиссия не выявила вредных факторов, которые позволяют начислить Вам дополнительный отпуск, то работодатель не обязан его начислять с момента получения отчета СОУТ. Если Вы считаете, что Ваши права нарушены и СОУТ была проведена с нарушением, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию с мотивированным описанием Вашей позиции.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Дополнительный отпуск во вредных условиях труда - правомерное требование или спорное вопрос?
Работодатель сократил дополнительный отпуск из-за вредных условий труда - правомерно ли это?
Количество дней дополнительного отпуска за вредные условия труда для водителя на автомобиле КаМаз-вахтовая категория Д
Значимость организационной оценки рабочих мест и нарушение работодателем нормативного документа
Правила суммирования отпусков и правильное обращение сотрудника с просьбой о присоединении отпусков за специфические условия труда
В отпуск отправляют с 4.11 2007,4 ноября считается праздничным выходным днем, может-ли он считаться отпуском.
Уменьшает ли основной ежегодный отпуск количество дней дополнительного отпуска за вредные условия труда?
Может ли врач-психотерапевт городской больницы получить дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с Постановлением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут