Воспитатель подала в суд на обжалование решения ПФ РФ об отказе включить в стаж периоды работы воспитателем на 0,75 ставки.
Вопрос №9825073
из г. Москва
опубликован 24.02.2016, 18:01
опубликован 24.02.2016, 18:01
Ситуация такая. Воспитатель подала в суд на обжалование решения ПФ РФ об отказе включить в стаж периоды работы воспитателем на 0,75 ставки. документы с детского сада подтверждают работу на 0,75 справки, штатное расписание, график работы, в ПФ отчитывались тоже на 0,75 однако в трудовом договоре и приказе не сказано что она была принята на 0,75 совпадает только зарплата в трудовом договоре и штатке. Судья включил в спец. стаж этот период работы сославшись на нормы ТК, но выработка у нее все равно на 0,75 ставки (согласно постановлению 781 должна быть ставка) Вопрос правомерно ли судья включил в спец. стаж данный период???
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Составление исковых заявлений
873
Составление ходатайств
833
Составление жалоб
833
Проверка документов и договоров
789
Составление доверенностей
751
Составление кассационных жалоб
749
Проверка договора аренды
748
Проверка договора купли-продажи
743
Составление брачного договора
647
Проверка документов при покупке квартиры
644
Экспертиза договоров
642
Проверка брачного договора
637
Похожие вопросы
Как принять работника на работу по трудовой книжке на 0,25 ставки, если работа является основной?
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Какая сумма оклада должна быть в штатном расписании, если руководителю установлен трудовым договором 2-ух часовой рабочий день?
Правомерность и оправданность рабочего расписания преподавателя с 1,5 ставкой в ВУЗе
Как правильно принимать сотрудника на 0,5 ставки - условия и требования.
Неожиданное изменение штатного расписания ставок старшего воспитателя в детском саду вызывает вопросы о зарплате и нагрузке
Неправильное начисление заработной платы для старшей медсестры - правомерны ли требования сотрудника?
Работник согласно учета времени, т.к совместитель отрабатывал в день 2,4 часа, т.е не полную ставку.
Нарушение прав работника - возможность восстановить трудовой стаж на полную ставку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут