Если я 18 марта написала заявление на продление отпуска а они его не приняли, что делать?

Дело в том что я в 2010 году со 2 февраля по 2 марта отгуливала оплачиваемый отпуск за 2009 год,25 февраля заболела (обострение после аварии). больничный лист был открыт с 25 февраля по 15 марта,25 февраля я оповестила начальство в устной форме что нахожусь на больничном,15 марта я оповестила начальство что закрыла больничный лист и поинтересновалась когда мне выходить на работу, мои рабочие дни были 18,19 марта, но мне 17 марта позвонил начальник и сказал что 18 марта меня ждут в офисе на переоформление документом, я приехала в офис, они начали на меня давить говорить что я им не нужна и попросили по хорошему уволиться или они найдут причину по которой меня смогут уволить. Я ничего не написала, они сказали что 18 марта я должна быть на работе, а я в офисе и это считается прогул, я написала обьяснительную, где указала причину своего отсутствия на рабочем месте "вызов в офис".в итоге они мне не продлили отпуск по больничному листу и я вышла на работу 19 марта, по приезду на работу меня уволили, отдали трудовую книжку где было написано уволена по ст 81. у меня вопрос, законно ли это? если я 18 марта написала заявление на продление отпуска а они его не приняли, что делать?

Выиграшное ли это дело?