Имеет ли право уволить через месяц.
опубликован 21.03.2010, 11:54
Имеется некое беспокойство, я написала заявление об увольнение как положено за две недели, но руководитель ссылаясь на то, что я материально-ответственная, нужно сделать все отчеты, провести инвентаризацию и он имеет право меня уволить через месяц. Так как у нас сейчас самый разгар сезона, то руководителя сейчас не выгодно чтобы я уходила т.к. являюсь единственным специалистом, и я предполагаю, что руководитель вообще может сказать, что ни какого заявление не видел.
1) Что делать в такой ситуации?
2) Имеет ли право уволить через месяц.
Здравствуйте, Ольга!
На все мероприятия по передаче дел у работодателя только 2 недели. Только двухнедельный срок предусмотрен законом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Начальник сообщил, что подпишет увольнение только после проведения инвентаризации первого числа.
Руководитель ответил, что имеет право меня задержать на месяц, так как я материально-ответственное лицо.
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Каковы мои права при увольнении во время отпуска на больничном?
Проблемы с увольнением из-за отсутствия руководителя - мое заявление на увольнение не подписано и не могу получить выходные
Отказ руководителя подписать заявление об увольнении - влияние на законные методы
Директор магазина Монетка не может уволиться без подписи руководителя - возможна проведение ревизии из-за статуса МОЛ
Может ли работодатель заставить отработать больше, чем указано в заявлении об увольнении?
Мое предложение о повышении должности отвергнули, но работодатель хочет сделать меня материально ответственным лицом. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут