Охранная собака атаковала работника - проблемы с оплатой и компенсацией травмы
Вопрос №9843704
из г. Воскресенск
опубликован 26.02.2016, 14:53
опубликован 26.02.2016, 14:53
Отработал один день на производстве у частного предпринимателя в конце рабочего дня при выполнении рабочих обязательств меня кусает собака осуществляющая в данной организации охранную функцию. Оформлен я не был только заключил устный договор с работодателем. Компенсировать мне вред и оплачивать рабочий день отказываются. Произошло все при следующих обстоятельствах.10.02.2016 года Я, после прочтения на одном из сайтов объявления о свободной вакансии поехал устраиваться на работу. Предварительно позвонив по номеру, указанному в объявлении, я встретился на территории предприятия с человеком по имени Александр который по его словам занимает руководящую должность в данной организации. В ходе разговора был заключен устный договор о моем трудоустройстве по данной вакансии. Мне была предложена заработная плата в размере 45 тысяч рублей в месяц с двенадцати часовым рабочим днем и графиком 2 дня работаю 2 выходных, я согласился. После заключения данного договора мне было предложено приступить к работе 13.02.2016 года на что я ответил положительно. 13.02.2016 я прибыл на рабочее место в назначенное время и приступил к работе. Под конец рабочего дня при выполнении своих рабочих обязанностей я получил травму, а именно меня укусила собака осуществляющая на территории данной организации охрану территории, мной была получена укушенная рана правой кисти. Произошло все при следующих обстоятельствах. Данная собака имеющая внушительные размеры и агрессивный настрой, внешне похожая на кавказскую овчарку находилась в непосредственной близости от моего рабочего места. Она была привязана на тонкую цепь рядом с боксом где осуществлялся ремонт автомобилей и существенно затрудняла проход к рабочему месту. Я неоднократно просил убрать данную собаку подальше от того места где проходят люди, но предпринято ничего не было. В течении дня я осуществлял проход мимо этой собаки с помощью одного из сотрудников по имени Сергей, но в конце рабочего дня при проходе мной в непосредственной близости от собаки она все таки дотянулась до меня и укусив за рукав сбила с ног. После чего она попыталась атаковать меня в область горла и лица, я сильно испугался за свою жизнь и здоровье и попытался сопротивляться, отбиваться от собаки ногами лежа на земле, в результате получил данную травму. За процессом вышеизложенного наблюдали сотрудники данной организации которых данная собака подпускала к себе и ничего не предпринимали. После того как я удалился от данной собаки, сам себе оказал медицинскую помощь, так как аптечки на рабочем месте не имелось мне пришлось воспользоваться водкой которую мне дал один из сотрудников. В момент, когда я обрабатывал рану к собаке подошел один из сотрудников занимающих управляющую должность и произнес следующее: Симба (кличка данной собаки), давно ты не хулиганил! Красавчик!. Эти слова повергли меня в шок. После случившегося ко мне подошел мой напарник Сергей и предал мне слова заместителя директора о том что я здесь больше не работаю так как у меня нету водительских прав и я их не устраиваю в плане работы по этому поводу. При устройстве на работу я сообщал о том что у меня нету водительских прав. Заместитель директора который мне это передал даже не поинтересовался состоянием моего здоровья после случившегося и спешно покинул территорию данной организации. После окончания рабочего дня я обратился в больницу где мне была оказана медицинская помощь. После всего случившегося я неоднократно обращался к сотрудникам данной организации с просьбой оплатить мне мой рабочий день, больничный лист и моральный вред, но сотрудники ссылались на руководство. Контактов руководства мне некто не сообщил не смотря на мои убедительные просьбы. Я пришел к выводу что руководство данной организации уклоняется от выплаты мне компенсации за случившееся. Как поступить и какую сумму можно требовать если больничный лист оформлен на 2 недели.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обращайтесь в трудовую инспекцию либо в прокуратуру с заявлением. Трудовой договор считается заключенным с момента фактического приступления Вас к работе. Вам необходимо будет подтвердить тот факт, что Вы работали.
26.02.2016, 15:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 515
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 471
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воскресенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?
Каким образом при ненормированном рабочем дне мне могут компенсировать работу в положенные мне выходные дни
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд?
Как оценить новые рабочие места в детском саду и каковы последствия, если оценка не проведена для всех должностей?
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Работодатель не выплатил рабочим зарплату - какие права имеет работник, продавший помещение?
Могут ли быть претензии со стороны миграционной службы, когда рабочие организации, с которой мною заключен договор
Прораб сбежал с деньгами и заказчик обвиняет меня в мошенничестве - история развода рабочих и конфликт с заказчиком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут