Могут ли быть претензии со стороны миграционной службы, когда рабочие организации, с которой мною заключен договор, нарушают миграционное законодательство? Как регулируется данная ситуация и нужно ли м
опубликован 29.05.2016, 08:51
Вопрос касается миграционного законодательства. Мной (гендиректором) заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ с организацией. В рамках этого договора на моей территории работают рабочие той организации, с которой у меня заключен договор. Эти рабочие работают с нарушением миграционного законодательства. Могут ли быть ко мне претензии со стороны миграционной службы? Это же не мои рабочие. И если да, то чем это регулируется? Должен ли я проверять патенты на работу при заключении гражданско-правового договора с организацией?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Почему в данном гражданско-правовом договоре, который был со мной заключен некоторые пункты были из трудового договора?
Понятие личное выполнение работ в контексте договора подряда в бюджетной организации
Отличия между договором подряда и гражданско-правовым договором в бюджетных организациях
Требуется срочный трудовой договор с верхолазом для сезонной работы по очистке крыши - разрешительные документы
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Если после заключения с организацией гражданско-правового договора был заключен трудовой договор с теми же обязательствами
Можно ли где-то посмотреть примерную форму этого гражданско - правового договора?
Как оформить разрешение на работу для иностранных работников нерезидента при заключении договора с юридическим лицом в РФ?
А надо ли ему выплачивать за работу на Сахалине коеффициент, установленные законом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут