Как директору ООО законно истребовать не выплаченную заработную плату за несколько месяцев?
опубликован 26.02.2016, 18:28
Подавайте в суд о взыскании ЗП.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
""Работник имеет право обратиться "в суд" за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
""Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
""При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Вам необходимо обращаться в суд о взыскании з/п. Также, возможно взыскать неустойку и затраты на юридическую помощь.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Севастополь
Похожие вопросы
Можно сформулировать различные заголовки, например:\n- Как изменить оклад директора в ООО с двумя учредителями?\n
Кто должен заключить трудовой договор с ГД?
Алгоритм выплаты уставного капитала вышедшему учредителю в ООО
Уставной капитал ООО 1 000 000 руб. Есть единственный учредитель-которому принадлежит 10% уставного капитала.
Возможно ли заключить трудовой договор и начислять заработную плату после года работы без договора?
Как корректно уволиться с должности генерального директора ООО при отсутствии трудового договора и самостоятельных
Как правильно уволиться с поста ген. директора и выйти из состава учредителей ООО - опыт и советы
Вопрос увольнения директора без присутствия второго учредителя - ситуация и возможные действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут