LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Симферополь, 27.02.2016, 09:46

Крым.Госслужащего уволили в случае ликвидации предприятия 30.12.2014г.

Вопрос №9850349 из г. Москва
опубликован 27.02.2016, 09:46
Крым.Госслужащего уволили в случае ликвидации предприятия 30.12.2014г. В расчет выходного пособия учитывалась заработная плата за 2 последних месяца (по Украинскому з-ву), что на тот момент не противоречило Российскому з-ву. Выплатив работнику пособие за 2 месяца администрация уменьшает выплату пособия за 3 месяц в сторону уменьшения, ссылаясь на то, что произведен перерасчет по Российскому з-ву,т.е. при расчете сред.мес. з-ты бралась з-та за 12 мес. предш. увольнению.Правомерно ли это?. На право получения работн. 3 пособия соблюдены все условия предусм. ст.1788 ТК РФ.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских