Проблема с трудовой книжкой - что делать, если работодатель не выдал документы после увольнения?

Вопрос №9851281 из г. Балахна
опубликован 27.02.2016, 12:10
Столкнулась с проблемой: устраивалась на работу (на то время у меня не было трудовой книжки вобще). с работодателем заключили трудовой договор, у меня попросили копию ИНН. проработав 2 года я уволилась, попросила документы (в т.ч. трудовую), но работодатель сказал что ТК у меня! (ее впринципе у меня не было изначально). Что мне делать? Когда меня оформляли (даже если у меня не было трудовой), они должны были сами завести Трудовую книжку? Или как?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 65 ТК РФ, при заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.

Обращайтесь с письменным заявлением к работодателю о выдаче вам трудовой книжки, вторую копию заявления, с подписью уполномоченного лица, оставьте себе. Такое заявление может быть направлено почтовым отправлением с уведомлением о вручении. В случае отказа, обращайтесь в жилищную инспекцию, прокуратуру или суд.

27.02.2016, 12:13
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских