Не соблюдены условия заключения срочного трудового договора - есть основания признать его бессрочным
Вопрос №9855538
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.02.2016, 22:47
опубликован 27.02.2016, 22:47
Ситуация следующая. В декабре 2014 я устроилась на работу бухгалтером в компанию. Со мной был заключен срочный трудовой договор. При трудоустройстве срочный характер трудовых отношений со мной не обсуждался. В декабре 2015 мне вручили уведомление о расторжении срочного договора. Но я предоставила работодателю справку о беременности и заявление о продлении срока договора. Мне его продлили до окончания отпуска по БИР. До 1.5 лет ребенка со мной никто не собирается продлевать, несмотря на мои просьбы. У меня есть основания полагать что срочник был заключен не совсем законно, без достаточных оснований. Причина срочности договора, которая указана в договоре, дословно: на период проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя реконструкция и расширение производства. То есть формулировка не соответствует ст. 59 ТК РФ.Также знаю, что предприятие не расширялось, не создавало новых подразделений, не увеличивала выпуск продукции и прибыль. Что делать в данной ситуации, и насколько велики шансы, при обращении в суд, признать срочный трудовой бессрочным?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нужно видеть ваш трудовой договор чтоб вам ответить только тогда обращаться с жалобой в прокуратуру
27.02.2016, 22:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 183
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с трудовым договором - возможность доказать неправомерное заключение срочного договора через суд
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Срок трудового договора с иностранным работником - проблемы и основания для заключения
Заключение срочного договора на проведение работ выходящих за рамки обычной деятельности - возможности и риски
Возможность изменения срока срочного трудового договора при отсутствии указания основания срочности в дополнительном соглашении.
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Имеет ли смысл обратиться в суд по поводу нарушения трудовых прав в случае, когда срочный трудовой договор становится бессрочным?
Продление срочного трудового договора без согласия работника - возможно ли признание его бессрочным и выход в декретный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут